تخصص : امور شرکت ها
سلام وقت بخیر. من کارمند یک شرکتی هستم که از فروردین سال 1400 تا شهریور 1403 به صورت تمام وقت مشغول به کار بودم و این شش ماه اخیر یعنی از مهر 1403 تا اکنون پاره وقت هستم. الان قصد ندارم برای سال آینده مجدد قراردادی ببندم با این مجموعه و این موضوع رو از اول همین ماه بهشون اطلاع دادم. مسئله ای که هست این هستش که عیدی امسال رو به من ندادن و میگن که رفته توی تسویه، همچنین قصد پرداخت حقوق اسفندم رو هم ندارند و این هم رو بردن توی تسویه، بابت سنوات هم میگن که هرموقع داشتیم میدیم. به نظر شما این موارد طبق قانون هست و مجاز به همچین رفتاری هستن؟
سلام
نخیر؛ مجاز به همچین رفتاری نیستند. با توجه به اختلاف پیش آمده، شما میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار، اقدام لازم را به انجام برسانید و اقدام به طرح دعوی کنید.
خیر چنین امکانی وجود ندارد و در صورت عدم پرداخت می توانید با مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت اقدام به ثبت شکوائیه نمایید
با سلام،از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید.
سلام در سامانه جامع روابط کار شکایت خودرا با تمام خواسته ها مطرح کنید وقت رسیدگی تعیین و همه از کارفرما گرفته میشود
درود، از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت ثبت کنین.
امور شرکت ها
پاسخ ها (5)
امور شرکت ها
پاسخ ها (6)
امور شرکت ها
پاسخ ها (8)
امور شرکت ها
پاسخ ها (6)
امور شرکت ها
پاسخ ها (9)
امور شرکت ها
پاسخ ها (9)
امور شرکت ها
پاسخ ها (7)
امور شرکت ها
پاسخ ها (7)
امور شرکت ها
پاسخ ها (4)
امور شرکت ها
پاسخ ها (5)
حسین شاپوری
1403/12/20-20:44:40