خانه
وکلا
نقشه
پرسش
درخواست‌ها
مشاوره حقوقی رایگان
باقر وحیدی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

سلام وقت بخیر

بنده از بجنورد هستم در رابطه با سابقه کاری  خانوادم مادرم و برادرم مدت طولانی حدود ۳۰ سال برای شخصی کار کردن که الان اخراج شدن نیاز به راهنمایی زیادی دارم 

از وکیل های حقوقی خواهشمندم اگه میشه راهی داره که میتونن مادرم وبرادر به حق حقوق خودشون برسونن هر چقد مبلغ هزینش میشه به حق حقوق رسیدن پرداخت میکنیم 

 بنده  بجنورد زندگی می‌کنیم مادرم حدود ۳۰سال به بالا برای شخصی به نام معظمی که یکی از بزرگ‌های شعر به حساب میاد چون پول قدرت داره دهن  خیلی از کارمندهای ادارات میبنده

وبرادرم که بعد ۱۰سال سابقه مادرم اومد پیشش شروع به کار کرد الان سابقه برادرم نزدیک ۲۰سال میشه مادرم که سواد کافی نداشت از طرفی هم به کارفرما اعتماد داشت فک می‌کرد بیمه‌اش میریزه که وقتی به خودشون اومدن که مادرم با ۳۰سال سابقه کاری وبرادرم هم بانزدیک ۲۰سال سابقه اخراج شدن پرینت بیمه گرفتن که مال مادرم که طی اون ۱۰سالی که بیمه کرده بود فقط وفقط نامرد ۳سال ریخته بود 

مال برادرم بانزدیک ۲۰سال سابقه حدود۱۳.۱۴سال واسش بیمه رد کرده بودن شکایت نوشتن به اداره کار رفاه که هیچ مدارکی نتونستیم جور کنیم فقط کارشناس فرستادن وطی یه جلسه برای مادرم ۱۹میلیون رائ صادر کردن وبرای برادرم ۴۰میلیون خوردهی رائ صادر شد که نه اعتراضی نوشتیم ونه پولی گرفتیم همین جوری دو ماه میگذره که کسی بتونیم پیدا کنیم که از تهران درخواست بدیم که بتونن به حق‌وحقوقمون برسونن اینجا که به هر دری زدیم قدرت اینو نداشتیم که محکومشون کنیم  وکیل‌های حقوقی باید بدونن تقریبا حق اینها چقد میشه 

تموم باتشکر🙏🙏🙏ممنون از عوامل برنامه وکیل‌تیک که زحمت میکشن تشکررر🙏🙏🙏!!!

پاسخ ها :
سوالات مرتبط
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام. حکم صادر شده وانتهای آن نوشته شده به مدت ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ در این دادگاه قابل واخواهی وسپس بمدت ۲۰ روز در دادگاه تجدید نظر قابل اعتراض میباشد. یعنی جمعا ۴۰ روز قابل اعتراض هست یا فقط همون ۲۰ روز. ممنون میشم پاسخ بدید.</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام.از شرکتی به اداره کار شکایت کردم.رای صادر شده و حق و حقوق بر اساس آخرین مزد(۲۵۷۰۰۰ت)حساب کردن در شرایطی که میزان حقوق روزانه من در فیش حقوقی (۲۶۵۰۰۰ت)بوده.ممنون میشم توضیح بدید.</p> <p>و اینکه ساعت کاری از۷تا۱۷ بوده با یکساعت زمان استراحت و پنجشنبه ها ۷تا۱ با ۳۰ دقیقه استراحت.آیا پنجشنبه ها بطور کامل اضافه کاری باید حساب میشده؟اگر اینطور بوده چطور میتوانم به اداره کار ثابت کنم؟با تشکر</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام.من از فروردین ۱۴۰۲ در شرکتی مشغول به کار بودم و چون تحت پوشش بیمه تکمیلی پدرم بودم و میخواستم عمل کنم از شرکت خواستم بیمه رد نکنن و چون آشنا بودن مشکلی نداشتن و قبول کردن اما در این شرایط قراردادی هم امضا نشد و من صرفا حقوق رو میگرفتم و از دی ماه ۱۴۰۲ بیمه رد شد.با توجه به اینکه من از فروردین ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۳ قرارداد نداشتن و بیمه هم&zwnj;از دی ماه شدم سنوات ۱۴۰۲ به من تعلق می گیرد ؟یعنی من با سنوات ۱۴۰۳ میتونم سنوات ۱۴۰۲ رو هم بخوام؟<br><br></p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام بنده درمجتمع مدارس غیرانتفاعی وابسته به دانشگاه آزاد خدمه بودم و سال۹۷درمدرسه صدمه دیدم الان طرح شکایت کردم ولی چون مدیریت آن زمان کسی دیگه بوده والان شخصی جدید اومده من اسم مدیریت جدید رو بالا صفحه بعنوان شخص حقیقی ذکر کردم و درمتن اسم اون مدیریت قدیم رو گفتم الان مدیریت جدید میگه من اون زمان نبودم و ادعا حیثیت میکنم آیا می&zwnj;تواند اینکار را بکند یاخیر.درصورتی ک من از شخصی خاص شکایت ندارم و هدف من یک ارگان بنام سما میباشد.</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>باسلام خسته نباشید من یه &zwnj;اسقاطی حودزو کارمیکنم که بیمه ندارد والان دوروزه که موقع کار با سنگ فرز یک چشمم اسیب دیده والان تار تار میبینم ایا میشه از کارفرما شکایت کنم ودیه اش چقدر هست ممنونم</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>با سلام،از شرکتی بابت اخراج بدون دلیل موجه و قرارداد سفید امضا شکایت کرده ام و تقاضای کارشناسی کردم،از جلسه رسیدگی دو هفته گذشته اما اداره کار رای پرونده رو صادر نمیکنه و پیشنهاد سازش میده.خواستم بدونم که چه کاری باید انجام بدم؟با تشکر</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام آیا با رای بازگشت بکار از دیوان که قطعی شده میتوان حقوق معوقه ایام اخراج را گرفت یا اینکه باید در رای دیوان به آن اشاره شده باشد که حقوق معوقه هم پرداخت شود ؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام.اگر اثبات شود که شرکت قراردادها رو سفید امضا میگرفته چه عواقبی برای شرکت دارد؟و در صورت شکایت کارگر چه سودی برای آن دارد؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>سلام بنده جایی کار میکردم بعد دو سال گفتم حقوقم بیشتر کندقبول نکرد طرف کارگر دیگه ای گرفت منم حقیقت چون خسته بودم گفتم نهایت میرم چند ماه بیمه بیکاری میگیرم رفتیم اداره کار و ندانسته گفتیم حق حقوقم داده و میخوام بیمه بیکاری بگیرم بعد چند روز حکم اومد نمیتونی استفاده کنی از بیمه بیکاری ایا اگه صاحب کارم دوباره خودش برگه بده به اداره کار که از بیمه میخوام استفاده کنم میشه یا نه ؟</p>
مشاهده سوال
مشاوره حقوقی رایگان
کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام من کاراموز سرامیک دست ساز هستم برای کارفرما هم کار میکنم هم یاد میگیرم بعد نه به من حقوق میده تازه هم از من سواستفاده میکنه چون کارم داخل نقاشی و اینجور چیزا خوبه و الان میخوام ادامه ندم باید چیکار کنم قرارداد هم بسته به مدت 6 ماه(5روز در هفته 4 ساعت) واگه بخوام 3روز در هفته 2 ساعت برم میگه روزهای اومدنت بیشتر از 3 ماه طول میکشه(3ماه رو رفتم به اندازه 3 ماه دیگه باید برم) یه جورایی هم کاراموزم هم کارورز</p>
مشاهده سوال
همین الان مشاوره بگیرید
مشاوره تلفنی(فوری)
مشاوره متنی(فوری)
مشاوره حضوری
همراهی در جلسه قرارداد
تحریر اوراق قضایی
تحریر قرارداد