تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام ، من در سال 96 به مدت 7 ماه در شرکتی شاغل بوده و وسایلی ازشرکت تحویل گرفته و به ایشان رسید دادم و همچنین بدون دریافت رسید، سفته به شرکت تحویل داده بودم..شرکت اقدام به برگرداندن سفته ها در قبال وسایل تحویلی کرد اما من رسیدی بابت تحویل وسایل نگرفته و همچنین رسیدی بابت تحویل گرفتن سفته ها به شرکت نداده ام . بعد از این سال ها ،حالا که اقدام به پیگیری حق و حقوق خود در اداره کار کردم ، پس از رای اداره کار به نفع من ، وکیل شرکت تهدید کرد که در صورت پیگیری شکایت خود در اداره کار ، شرکت هم اقدام به شکایت حقوقی بر اساس رسید تحویل وسایل خواهد کرد و منکر دریافت آنها خواهد شد . آیا شرکت می تواند از من بر اساس رسید تحویلی که خط خوردگی دارد شکایت کند ؟
سلام.بله امکانش هست شماباید درصورت اقدام قانونی انها به نحوی اثبات کنید که وسایل را تحویل داده اید ادله اثبات ادعا در قانون اعم از شهادت شهود یا اسناد یا قراینی چون فیلم .پرینت تماس ومکالمات یا هر دلیلی که اثبات کننده این موضوع باشد که وسایل تحویل داده اید ...
با سلام،بله احتماش هست باید شما نیز رسید میگرفتید مگر با شهادت شهود و ادله اثباتی دیگر تحویل وسایل را اثبات نمایید.
بله، اما بهتر است با ادله اثباتی تحویل وسایل را اثبات کنید
سلام، بله امکانش هست.
درود برشما
بله امکان طرح دعوی علیه شما وجود دارد
سلام بلی
بله امکانش هست، ولی برای اثبات ادعای خود می توانید از شهادت شهود یا ادله مثبت دیگر استفاده کنید
بله امکانش هست، ولی برای اثبات ادعای خود می توانید از شهادت شهود یا ادله مثبت دیگر استفاده کنید
سلام
امکان دارد.
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
عذرانصرآبادی
1401/02/18-19:25:27