مهسا کرابی

تخصص : امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها :

• 

  نگار محمدعلی گل

  1401/02/05-19:00:02

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام، شما میتوانید با ارائه مدارک و مستندات و شاهد به اداره کار مراجعه نمایید و حق و حقوق خود را مطالبه نمایید و از آن طریق اقدام نمایید.

  در رابطه با ارتباط با برادرشان هم که باید از شما مدارکی داشته باشند ، و باید بیان کنید که این رابطه در چه حد و در چه راستایی بوده است.   

• 

  کریم مویدی

  1401/02/06-05:46:34

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام شماجهت احقاق حقتون براساس سوابق کارتون درآن درمانگاه به اداره کارمربوطه مراجعه واقدام کنید .در خصوص اتهام وارده به شما باید براساس مدارک وشواهد اقدام کنن که درصورت برائت شما ،تحت عنوان تهمت وافترا ازشون شکایت کنید . 

• 

  فرشته نوری

  1401/02/08-09:47:11

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام،نگران‌نباشید و حق و حقوق و عیدی و دیگر مزایای خود را از طریق اداره‌ کار از کارفرما مطالبه کنید در ارتباط با ادعای ایشان باید ثابت گردد و ربطی به حق السعی شما ندارد و بحث دیگریست و در صورت عدم اثبات می توانید به عنوان افترا و اعاده حیثیت از مفتری شکایت کنید. 

• 

  ژیلا قهرمانی

  1401/02/08-14:34:50

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  ✳سلام

  ✔شما با ارائه مدارک و مستندات و شاهد میتوانید به اداره کار مراجعه نمایید و حق و حقوق خود را مطالبه نمایید و از آن طریق اقدام نمایید.

• 

  مجید قربانی خوی

  1401/02/09-17:57:12

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  با سلام

  ۱. حقوق قانونی شما به واسطه اسناد و مدارک و شهود از طریق مراجعه به اداره کار محفوظ می باشد.

  ۲. در خصوص ارتباط شما و برادر کارفرما نیاز به توضیح بیشتر در خصوص جزئیات می باشد.

  موفق باشید.

• 

  فاطمه زارع

  1401/02/30-16:15:31

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  در خصوص روابط کاری و حقوق و دستمزد و مزایا ب اداره کار مراجعه کنید و رابطه شما با برادر هیچ تاثیری در قضیه ندارد. 

  تحت عنوان تهدید و ایجاد مزاحمت میتونید شکایت کنید. اما رابطه شما چون با برا درشون با میل و اختیار بوده نمی تونید از ایشان(برادر) شکایتی کنید

• 

  فروزان بختیاری

  1401/04/31-13:47:46

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام تمام حقوق ومزایا وعیدی ومرخصی واضافه کار را در دادخواست بدوی نوشته ودرسامانه جامع اداره کار بارگزاری کنیدوقت تعیین میشود وهمه حقوق شما به شما تعلق خواهد گرفت

  تهدید باید مستند داشته باشد وگرنه بی نتیجه می ماند

• 

  فروزان بختیاری

  1401/04/31-13:47:46

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام تمام حقوق ومزایا وعیدی ومرخصی واضافه کار را در دادخواست بدوی نوشته ودرسامانه جامع اداره کار بارگزاری کنیدوقت تعیین میشود وهمه حقوق شما به شما تعلق خواهد گرفت

  تهدید باید مستند داشته باشد وگرنه بی نتیجه می ماند

• 

  حسین شاپوری

  1401/09/06-18:56:58

  0 0 گزارش تخلف دریافت مشاوره از این وکیل

  سلام

  شما می‌توانید با مدارک مربوطه جهت احقاق حق خود به اداره کار مراجعه کنید.

سوالات مرتبط

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام. حکم صادر شده وانتهای آن نوشته شده به مدت ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ در این دادگاه قابل واخواهی وسپس بمدت ۲۰ روز در دادگاه تجدید نظر قابل اعتراض میباشد. یعنی جمعا ۴۰ روز قابل اعتراض هست یا فقط همون ۲۰ روز. ممنون میشم پاسخ بدید.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام.از شرکتی به اداره کار شکایت کردم.رای صادر شده و حق و حقوق بر اساس آخرین مزد(۲۵۷۰۰۰ت)حساب کردن در شرایطی که میزان حقوق روزانه من در فیش حقوقی (۲۶۵۰۰۰ت)بوده.ممنون میشم توضیح بدید.</p> <p>و اینکه ساعت کاری از۷تا۱۷ بوده با یکساعت زمان استراحت و پنجشنبه ها ۷تا۱ با ۳۰ دقیقه استراحت.آیا پنجشنبه ها بطور کامل اضافه کاری باید حساب میشده؟اگر اینطور بوده چطور میتوانم به اداره کار ثابت کنم؟با تشکر</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>سلام.من از فروردین ۱۴۰۲ در شرکتی مشغول به کار بودم و چون تحت پوشش بیمه تکمیلی پدرم بودم و میخواستم عمل کنم از شرکت خواستم بیمه رد نکنن و چون آشنا بودن مشکلی نداشتن و قبول کردن اما در این شرایط قراردادی هم امضا نشد و من صرفا حقوق رو میگرفتم و از دی ماه ۱۴۰۲ بیمه رد شد.با توجه به اینکه من از فروردین ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۳ قرارداد نداشتن و بیمه هم&zwnj;از دی ماه شدم سنوات ۱۴۰۲ به من تعلق می گیرد ؟یعنی من با سنوات ۱۴۰۳ میتونم سنوات ۱۴۰۲ رو هم بخوام؟<br><br></p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (7)

<p>سلام بنده درمجتمع مدارس غیرانتفاعی وابسته به دانشگاه آزاد خدمه بودم و سال۹۷درمدرسه صدمه دیدم الان طرح شکایت کردم ولی چون مدیریت آن زمان کسی دیگه بوده والان شخصی جدید اومده من اسم مدیریت جدید رو بالا صفحه بعنوان شخص حقیقی ذکر کردم و درمتن اسم اون مدیریت قدیم رو گفتم الان مدیریت جدید میگه من اون زمان نبودم و ادعا حیثیت میکنم آیا می&zwnj;تواند اینکار را بکند یاخیر.درصورتی ک من از شخصی خاص شکایت ندارم و هدف من یک ارگان بنام سما میباشد.</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>باسلام خسته نباشید من یه &zwnj;اسقاطی حودزو کارمیکنم که بیمه ندارد والان دوروزه که موقع کار با سنگ فرز یک چشمم اسیب دیده والان تار تار میبینم ایا میشه از کارفرما شکایت کنم ودیه اش چقدر هست ممنونم</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (4)

<p>با سلام،از شرکتی بابت اخراج بدون دلیل موجه و قرارداد سفید امضا شکایت کرده ام و تقاضای کارشناسی کردم،از جلسه رسیدگی دو هفته گذشته اما اداره کار رای پرونده رو صادر نمیکنه و پیشنهاد سازش میده.خواستم بدونم که چه کاری باید انجام بدم؟با تشکر</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام آیا با رای بازگشت بکار از دیوان که قطعی شده میتوان حقوق معوقه ایام اخراج را گرفت یا اینکه باید در رای دیوان به آن اشاره شده باشد که حقوق معوقه هم پرداخت شود ؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (3)

<p>سلام.اگر اثبات شود که شرکت قراردادها رو سفید امضا میگرفته چه عواقبی برای شرکت دارد؟و در صورت شکایت کارگر چه سودی برای آن دارد؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (8)

<p>سلام بنده جایی کار میکردم بعد دو سال گفتم حقوقم بیشتر کندقبول نکرد طرف کارگر دیگه ای گرفت منم حقیقت چون خسته بودم گفتم نهایت میرم چند ماه بیمه بیکاری میگیرم رفتیم اداره کار و ندانسته گفتیم حق حقوقم داده و میخوام بیمه بیکاری بگیرم بعد چند روز حکم اومد نمیتونی استفاده کنی از بیمه بیکاری ایا اگه صاحب کارم دوباره خودش برگه بده به اداره کار که از بیمه میخوام استفاده کنم میشه یا نه ؟</p>

---

مشاهده سوال

کاربر وکیل تیک

امور کارگر و کارفرما

پاسخ ها (5)

<p>سلام من کاراموز سرامیک دست ساز هستم برای کارفرما هم کار میکنم هم یاد میگیرم بعد نه به من حقوق میده تازه هم از من سواستفاده میکنه چون کارم داخل نقاشی و اینجور چیزا خوبه و الان میخوام ادامه ندم باید چیکار کنم قرارداد هم بسته به مدت 6 ماه(5روز در هفته 4 ساعت) واگه بخوام 3روز در هفته 2 ساعت برم میگه روزهای اومدنت بیشتر از 3 ماه طول میکشه(3ماه رو رفتم به اندازه 3 ماه دیگه باید برم) یه جورایی هم کاراموزم هم کارورز</p>

---

مشاهده سوال