تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام
من در یک شرکت کار می کنم که سر وصدای زیاد دارد . روزی که استخدام شرکت شدم سالم بودم حتی آزمایشات طب صنعتی هم هیچ مشکلی نداشتم.ولی بعد از چند سال یکی از گوش هایم خود به خود کر شد به طوری که هیچ شنوایی ندارد.آیا من می توانم از شرکت شکایت بکنم و آیا به نتیجه می رسم . با تشکر.
سلام .شما بایداز دادسرا طی شکایتی استارت بزنید وبه کمیسیون پزشکی معرفی شوید
سلام بله شکایت کنید و با ارجاع به پزشکی قانونی و اعلام نظر مبنی بر شنوایی شما که ناشی از سر و صدای محل مار باشد میتوانید دیه بگیرید
سلام .ابتدا از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایتی دائر بر ایراد صدمه بدنی غیر عمدی نمایید ،تمام مدارکتون دال بر معاینات واقدامات پزشکی صورت گرفته و فاکتورهای هزینه کردتان رو هم پیوست شکلیتتان کنید و در مرحله دادرسی در دادسرا تقاضای ارجاع امر به پزشکی قانونی کنید .به هرحال به نوعی حادثه حین انجام کار و ناشی از از فعالیت در آنجا میباشد و قانونا مدیریت آنجا و کارفرمای مربوطه مسوولیت خسارات جانی و مالی وارده بر کارکنان و کارگران خود را دارد .
سلام بله و در صورتی که این مشکل به دلیل کار باشد کارفرما مسئول جبران خسارت است
یا سلام،بله می توانید از طریق دفتر خدمات قضایی بابت ایراد صدمه بدنی غیر عمدی شکایت خود را به دادسرای مربوطه ثبت تا به پزشکی قانونی ارجاع شوید و دیه خود را مطالبه نمایید.
سلام شکایت خود را مبنی برصدمه وآسیب غیرعمدی مطرح نموده وپس از معرفی به پزشکی قانونی با ارائه مدارک کامل خود درخواست پرداخت دیه از طرف کارفرما نمایید
باسلام با مراجعه به دفتر خدمات قضایی شکواییه با عنوان ایراد صدمه بدنی غیرعمد مطرح کنید ودر قسمت دلایل ارجاع به پزشکی فانونی را درج کنید درپزشکی قانونی میزان دیه مشخص خواهد شد و دادگاه براساس آن شرکت را ملزم به پرداخت مینماید
با مراجعه به دفاتر خدمات قضایی دادخواستی مبنی بر ایراد صدمه بدنی غیر عمدی به طرفیت کارفرما با درخواست ارجاع امر به پزشکی قانونی طرح نمایید ،در صورتی که ورود صدمه و آسیب و انتساب آن به کارفرما ثابت شود بله قابل مطالبه میباشد .
سلام
از طریق اداره کار اقدام کنید و احتمال زیاد به نتیجه مطلوب خود خواهید رسید.
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
عذرانصرآبادی
1401/06/30-10:59:48