تخصص : امور کارگر و کارفرما
سلام وقت شما بخیر
بنده ۱۰ سال کارمند بانک پاسارگاد بودم که به علت یک تخلف مالی برای بنده کمیته انضباطی تشکیل شد و منجر به قطع همکاری بنده با بانک شد البته نه شاکی خصوصی دارم و نه دادگاهی شدم بعد از سه سال از اداره کار برای بازگشت به کار اقدام کردم که شورای حل اختلاف اداره کار رای به بازگشت به کار برای من صادر کرد و رای به بانک ابلاغ شد ولی با پیگیری خودم متوجه شدم که بانک میخواهد در دیوان طرح دعوا کنه حالا من برای بازگشت به کارم باید چکار کنم راهنمائی بفرمائید. ممنون
سلام.شما باید به استناد همان حکم اداره کار نسبت به اجرای ان ازطریق دادگاه عمومی اقدام نمایید در صورت صدور رای قطعی و تصمیم نهایی از طرف اداره کار مبنی بر بازگشت به کار چنانچه این تصمیم اداره کار مورد اجرا از طرف کارفرما قرار نگیرد و کارفرما به رای صادره از اداره کار اقدام نکند ، این اقدام کارفرما قابل شکایت و پیگیری در مراجع قضایی دادگستری می باشدچنانچه شما برگشتید ولی باامتناع کارفرما روبرو شدید در اینصورت شما ضمن دریافت حقوق ایام بلا تکلیفی پروسه شکایت از کارفرما را تا پایان قرارداد ادامه دهید.
سلام رای قطعی شده باید به اجرا گذاشته شده و هیچکس نمیتواند از اجرای آن امتناع کند بنابراین میتوانید در اداره کار از بانک مربوطه شکایت کنید
سلام تقاضای صدور اجرای رای را داده ودر صورت استنکاف مرجع مذکور از رای اقدام به طرح شکایت نمایید
با سلام،اگر در دیوان عدالت اداری اعتراض کردند،شما می توانید طی لایحه ای دفاع کنید.
باسلام
از طریق اجرای احکام دادگستری حکم قطعی را اجرا نمایید
سلام .شما قانونا میتوانید درخصوص پیگیری نسبت به اجرای رای قطعی صادره از داره کار در دادگاه حقوقی اقدام کنید و کارفرما موظف به تمکین از رای صادره و اجرای آن میباشد .چنانچه اعتراض ایشان نسبت به رای صادره و ارجاع پرونده به دیوان عدالت اداری به شما ابلاغ گردید ضمن ارسال لایحه ای جامع وکامل از خود دفاع نمائید.
سلام
به استناد مدارک و مستنداتی که در اختیار دارید از خود دفاع کنید.
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (7)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (4)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (5)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (3)
امور کارگر و کارفرما
پاسخ ها (8)
عذرانصرآبادی
1401/06/14-16:45:40